7/29(水)我が社の体制:方針!!暫定テレワーク:7/31(金)が更に延長で・・・8/31(月)まで延長!!









本日8月についての周知がありました!!








「業務プロセスの見直しによる効率化」を図るとともに、








「新しい生活様式」の定着化、








そして「新しい働き方:New Normal」の推進ってことで・・・








「出社による勤務」と「暫定在宅勤務:テレワーク」の両体制とする!!








出社にあたっては出社率が3割を超えないようにする!!








尚、時短勤務/時差出勤については今までと同様!!








実施時期については8/31(月)までとし、








期間を変更する際は改めて周知するとのこと!!








出社率3割を超えないようナンて・・・








出来るのかなぁ~!?








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